上海三菱榮獲改革開放36周年企業文化競爭力優秀單位稱號

由中國企業文化研究會主辦的“改革開放35周年企業文化競爭力——中外企業文化2013上海峰會”日前在上海召開。國資委、商務部、中華全國總工會等有關部委領導和來自350多家國有大中型企業及知名民營企業的近500余名代表參加了會議。會上,上海三菱電梯有限公司榮獲改革開放36周年企業文化競爭力優秀單位稱號。

圍繞“企業文化競爭力的作用方式”、“企業文化競爭力與企業轉型升級”、“企業文化競爭力與企業綜合競爭力之關系”、“企業文化競爭力與中國夢”等主題,與會的企業代表與學者展開了熱烈的討論。

與會代表表示,企業文化是企業可持續發展的內生動力,特別是在當今世界經濟和文化的相互交融的新形勢下,企業文化在企業發展和競爭中的作用更加顯性化,成為決定企業競爭力的直接因素。企業文化競爭力是企業的軟實力,是企業創新、發展的重要源泉,也是企業綜合競爭力的核心。

據介紹, 2013年的中外企業文化峰會,是中國企業文化研究會創辦中國企業文化界高端論壇十周年。會議旨在總結企業文化建設經驗,檢驗企業文化競爭力在企業發展中的效果,從而進一步提升企業文化競爭力,推進中國特色企業文化建設的繁榮與發展。會議期間,與會嘉賓還學習了自貿區最新信息并調研參觀了知名企業。


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